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Summary
Je montre comment, en tant que gestionnaire, évaluer un employé dans Fawkes. J'explique d'abord comment ouvrir le module : menu « Gestion des ressources humaines », puis « Évaluation de performance ». J'indique ensuite comment choisir la carte de l’employé, consulter le coffre à outils (documents, notes RH), répondre aux critères ou questions, ajouter commentaires, objectifs clés, pièces jointes et notes d’évaluateur. Enfin, je décris comment enregistrer ou soumettre l’évaluation, reconnaître le statut « En cours » ou « Terminé », et partager le résultat avec l’employé.