Summary
Dans cette vidéo, j’explique comment configurer et gérer les processus d’accueil et de départ dans FUSE afin de structurer les tâches associées à chaque employé. J’introduis d’abord l’interface des processus : le petit engrenage permet de choisir entre la vue des processus et celle des tâches, de personnaliser les colonnes et d’appliquer des filtres (accueil, départ, recherche). Je montre ensuite comment créer une tâche, saisir sa description, ajouter jusqu’à trois liens et pièces jointes, désigner le responsable ou laisser le champ vide, et paramétrer la date d’échéance avec différents déclencheurs (déclenchement du processus, date d’embauche, date de retour ou valeur personnalisée). J’active les rappels par e‑mail (hebdomadaire, veille et jour de retard) puis je passe à la configuration du processus : nom, type (accueil/départ), description courte, réordonnancement des tâches et affectation des responsables. J’associe le processus à un ou plusieurs titres d’emploi ou à l’ensemble de la compagnie, puis je déclenche le processus pour un employé. Enfin, j’aborde le suivi (filtres par statut, retard, actif/inactif), la gestion des départs (type, raisons, impact sur le KPI) et la modification du statut employé, ainsi que la vue personnelle des tâches et la navigation finale vers les processus en cours.